Организаторы конкурса «Команда Республики Коми» подводят итоги первого этапа

По итогам первого этапа документы на конкурс подали 298 человек, из них 157 мужчин и 141 женщина.

География участников конкурса достаточно обширная: на включение в резерв управленческих кадров претендуют два жителя Санкт-Петербурга и Москвы, представлены все муниципалитеты Коми. Наибольшее количество участников из них – 207 – проживают в Сыктывкаре. По 10 человек – из Усинска и Усть-Вымского района, по 9 человек – из Воркуты и Ухты, по 5 желающих – из Инты, Печоры, Сосногорска, Корткеросского района, по 4 – из Вуктыла, Прилузского и Усть-Куломского районов, по 3 человека из Княжпогостского, Сысольского, Троицко-Печорского, Койгородского районов, по 2 кандидата – из Сыктывдинского, Удорского, Усть-Цилемского районов. Из Ижемского района на конкурс заявился 1 человек.

Большинство претендентов подали документы на несколько групп должностей, предусмотренных положением о конкурсе.

Наибольшей популярностью среди участников конкурса пользуется группа «должности государственной гражданской службы Республики Коми категории «Руководители» высшей и главной групп (171 претендент). 151 кандидат претендуют в группу «должности руководителей государственных учреждений Республики Коми и государственных унитарных предприятий Республики Коми и их заместителей». 136 человек претендуют на включение в резерв на должности муниципальной службы высшей и главной групп.

По итогам рассмотрения поступивших материалов Комиссией по формированию резерва управленческих кадров ко второму этапу конкурса допущено 279 человек. Второй этап включает в себя тестирование на определение интеллектуальных способностей, общей осведомленности и эрудиции, на выявление личностных качеств, на оценку управленческих компетенций.

Всего участникам конкурса предстоит пройти три этапа конкурсного отбора, по итогам которых будет сформирован итоговый рейтинг участников конкурса. С методикой, проведения конкурсного отбора можно ознакомиться на сайте Управления государственной гражданской службы Администрации Главы Республики Коми в разделе «Документы конкурса».

*** Напомним, в Республике Коми 6 марта стартовал конкурс «Команда Республики Коми». На конкурс допускаются кандидаты – граждане Российской Федерации, без судимости, в возрасте от 25 до 50 лет, с высшим образованием не ниже уровня специалитета или магистратуры, с практическим опытом руководящей деятельности не менее 3 лет (практический опыт, не обязательно должен быть подтвержден записью в трудовой книжке, это может быть руководящая деятельность в общественных организациях, политических партиях, профсоюзных организациях, управление проектом, группой).

В рамках конкурсных испытаний кандидатам проходят тестирование и собеседование.

У победителей конкурса будет возможность пройти обучение по специальной образовательной программе и тем самым повысить уровень управленческих компетенций и профессиональных навыков. Программа включает в себя очные и дистанционные курсы повышения квалификации по основным направлениям государственного управления, тренинги на повышение личной эффективности.

Победителям конкурса будет представлена возможность принять участие в совещаниях органов власти, где они смогут высказать свои предложения по совместной работе, наладить и развить деловые связи.

За каждым резервистом будет определён наставник из числа министров, их заместителей, руководителей муниципальных образований и топ-менеджеров крупных предприятий региона. Такая система наставничества призвана ускорить назначение резервистов на руководящие должности.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 8 (8212) 304-870, 304-871, или на сайте Управления государственной гражданской службы Администрации Главы Республики Коми (www.uggs.rkomi.ru) в разделе «Резерв управленческих кадров».

Организатор конкурса – Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Республики Коми.