Отгул для диспансеризации нужно будет предоставлять чаще
В начале августа был принят закон, по которому работники старше 40 лет смогут ежегодно брать оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации.
Закон с поправками в Трудовой кодекс начал действовать уже с 11 августа этого года.
Согласно новому закону, право на ежегодный отгул, выделяемый для прохождения диспансеризации, получили работники старше 40 лет. На этот день за работником сохраняются средний заработок и должность. При этом работник, получивший отгул, будет обязан подтвердить факт прохождения диспансеризации справкой из поликлиники. Для этого работодателю нужно будет прописать данную обязанность работников в локальном нормативном акте или коллективном договоре.
Как получить выходной на диспансеризацию?
(Подробнее читайте в газете «Звезда».)
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.
