Изменения в перечне по ограничению применения труда женщин

Действие перечня распространяется на женщин:

- условия труда которых отнесены к вредному и (или) опасному классу условий труда по результатам специальной оценки условий труда;

- выполняющих работы, указанные в пунктах 89-98 перечня (например, кессонные работы, водолазные работы, работы по тушению пожаров и т. д.), вне зависимости от класса условий труда;

- если безопасные условия труда на их рабочих местах не подтверждены результатами специальной оценки условий труда и положительным заключением государственной экспертизы условий труда, за исключением некоторых категорий женщин (например, выполняющих работы в фармацевтических производствах, медицинских организациях и т.д.).

Действие требований приказа распространяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

Согласно разъяснениям Минтруда России оснований для расторжения трудового договора с женщинами, занятыми на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, в связи со вступлением в силу с 1 января 2021 года приказа, трудовым законодательством не предусмотрено.